Pour continuer à multiplier les succès dans le secteur en rapide évolution du béton préfabriqué, COBATIM se fie à des collaborateurs créatifs, talentueux et enthousiastes.

Projets motivants

Pour commencer, nous veillons à ce que vous vous perfectionniez en permanence dans votre travail. Vous réalisez des projets qui vous stimulent sur de nombreux plans.

Formations et accompagnement personnalisé

Ce qui compte dans un monde en rapide évolution, c’est de continuer à apprendre. C’est pourquoi nous dispensons des formations, tant sur le plan technique qu’humain. Vous pouvez aussi compter sur un accompagnement étoffé, que vous entriez en fonction chez nous dès votre sortie de l’école ou riche de longues années d’expérience. L’essentiel, c’est d’apprendre au contact les uns des autres.

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Se détendre ensemble

Nous stimulons une culture d’entreprise pragmatique, orientée sur les résultats, fondée sur l’ouverture, et ce dans un contexte familial. Il est amusant d’apprendre de temps en temps à connaître ses collègues d’une autre façon. C’est pourquoi nous organisons régulièrement des activités axées sur le plaisir au travail : réceptions de fin d’année, visites de chantier, barbecues, team buildings...

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Pas de files et travail avec du matériel moderne

Qu’il s’agisse de machines ou d’outils (logiciels), nous évoluons sur tous les plans au rythme des avancées les plus récentes et nous continuons à investir dans ce cadre. Vous évoluez de cette manière vous aussi et nous investissons en vous également. Nos activités se déroulent principalement en Flandre orientale et en Flandre occidentale. Vous ne perdez donc pas de temps dans les files.

Travail en équipe et rationalisation collective du travail

Nous attachons beaucoup d’importance à la collaboration, non seulement avec des collègues directs, mais aussi dans une perspective interdisciplinaire, voire par-delà les murs de notre entreprise. Nous remettons sans arrêt notre façon de travailler en question et nous cherchons à améliorer continuellement nos processus opérationnels. Vous pouvez y coopérer activement, entre autres en participant à des équipes Perfectionnement.

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Pour soumettre une candidature spontanée, prenez contact avec notre responsable des RH.

E isabel.vercamer@vt-invest.be

T 0498 06 17 83

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